Većina poslodavaca u Srbiji koji ispunjavaju obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom, opredeljuje se da tu obavezu ispuni uplatom predviđenog novčanog iznosa u budžetski fond, a znatno manje da zaposli osobu sa invaliditetom, proističe iz podataka koje je Poreska uprava Srbije dostavila agenciji Beta. Na taj način je u proteklih godinu i po dana u fond uplaćeno 3,3 milijarde dinara. U Srbiji je mali procenat osoba sa invaliditetom zaposlen i to uglavnom u nevladinom sektoru.

Obavezu da zapošljava osobe sa invaliditetom, koju imaju sve firme s više od 20 zaposlenih, ispunjava 6.153 poslodavca u Srbiji, rečeno je 21. avgusta agenciji Beta u Poreskoj upravi Srbije.

U Poreskoj upravi navode da od toga oko 5.100 poslodavaca obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom ispunjava uplatom 50% prosečne mesečne zarada u budžetski fond.

Poslodavci su na taj način uplatili 3,3 milijarde dinara u budžetski fond tokom prošle i prvih šest meseci ove godine, naveli u Poreskoj upravi. U 2013. uplaćeno je 2,2 mlijarde dinara, a u prvih šest meseci 2014. godine polovina tog iznosa.

Poreska uprava je navela da je 389 poslodavaca u 2013. godini uplatilo u budžetski fond oko 310 miliona dinara penala, a prvih šest meseci 2014. oko 50 miliona dinara.

Po Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom poslodavac koji ima od 20 do 49 zaposlenih dužan je da u radnom odnosu ima jednu osobu sa invaliditetom, a poslodavac koji ima 50 i više zaposlenih dužan je da zapošljava dve osobe sa invaliditetom, po jednu na svakih narednih započetih 50 zaposlenih.

Otvorena je i mogućnost da se umesto toga finansira neko preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom ili učestvuje u finansiranju njihovih zarada preko budžetskog fonda za te svrhe.

U 2013. godini je izvršeno je 368 kontrola i doneto 125 rešenja na iznos utvrđenih penala od 159 miliona dinara, navela je Poreska uprava. Poreska uprava je nadležna da vrši kontrolu ispunjavanja obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom i naplatu iznosa od 50% prosečne zarade u Srbiji.

Propisana je novčana kazna od 200.000 do milion dinara za prekršaj za pravno lice, novčana kazna za odgovorno lice u pravnom licu iznosi od 10.000 do 50.000 dinara, a za preduzetnika od 5.000 do 400.000 dinara, navela je Poreska uprava.

Prema Posebnom izveštaju o diskriminaciji osoba sa invaliditetom koji je institucija Povernika za ravnopravnost objavila u maju 2013, mali procenat osoba sa invaliditetom je zaposlen i to uglavnom u nevladinom sektoru.

Podaci Svetske banke koji se navode u izveštaju pokazuju da je 13% osoba sa invaliditetom u Srbiji  zaposleno, a da je od njih 10% zaposleno u nevladinom sektoru, najviše u organizacijama osoba sa invaliditetom. Samo 1% je zaposlen u privredi i javnom sektoru.

Prema popisu iz 2011. u Srbiji živi 571.780 osoba sa invaliditetom što je skoro 8% populacije. Prosečna starost je 67 godina. Udeo žena je 58% a muškaraca 42%, podaci su koje je objavio Republički zavod za statistiku.

Izvor: Beta, EurActiv.rs

Foto: Shutterstock.com

Povezani sadržaj

• 

  Vesti

  : Nezaposlenost u Srbiji dva puta viša nego u EU
  
• 

  Dosije

  : Diskriminacija - problem srpskog društva
  
• 

  Vesti

  : Diskriminatorski stavovi zastupljeni u institucijama