Projekat podržali
Sponzori mreže
|
 Nemačke firme privlačne zbog napredovanja i redovne plate
|
|
|
|
Objavljeno : 17.05.2013. |
 |
 |
 |
|
|
| |
 Nemačke kompanije privlačne su srpskim stručnjacima zbog mogućnosti napredovanja i redovnih plata, ocenio je 17. maja u Beogradu direktor Delegacije nemačke privrede u Srbiji Mihael Šmit. On je drugog dana nemačko-srpskog sajma zapošljavanja rekao da radnici vole sigurnost i stabilnost i da su naročito velike nemačke firme poznate po razvijenoj politici zadržavanja radnika. Sajam je, prema nezvaničnim ocenama organizatora, prvog dana posetilo više od 1.000 ljudi.
"Ljudi žele sigurnost, stabilnost i mogućnost da to nađu u nemačkoj firmi je velika", naveo je Šmit. Kako je rekao, nemačke kompanije ne dolaze u Srbiju isključivo zbog tržišta, već zbog radne snage.
"Tržište je malo, oni dolaze ovde jer mogu bolje da rade nego u susednim zemljama ili možda Nemačkoj", kazao je Šmit. On je takođe ocenio da postoji dosta prepreka u povezivanju sprskih radnika sa nemačkim tržištem, a jedna od njih je nemački jezik.
Šmit je naglasio da je nemačko tržište otvoreno za radnike drugih članica Evropske unije, ali i trećih zemalja uključujući Srbiju.
Background U Srbiji posluje 370 nemačkih preduzeća, zapošljavaju više od 25.000 radnika, a uložila su ukupno preko dve milijarde evra.
Robna razmena Srbije i Nemačke je u 2012. godini bila 2,5 milijardi evra, što je 6,5% više nego u 2011. godini.
Prvi nemačko-srpski sajam karijere u prostoru Jugoslovenske kinoteke zatvara se 17. maja u 18 h. Organizatori sajma su Delegacija nemačke privrede u Srbiji i Nemačko-srpsko privredno udruženje. Prema nezvaničnim informacijama,sajam je prvog dana posetilo više od 1.000 ljudi. Na sajmu je predstavljeno 13 kompanija, ali i organizacija koje nude razne programe za stipendije, savetovanje o karijeri i obuke.
"Zemlje na jugu Evrope su u krizi, nezaposlenost mladih je velika zbog čega dolaze u Nemačku da rade. Ali, Nemačka se otvara i za ljude iz Srbije jer su potrebe i mogućnosti jako velike".
Prema podacima koje je izneo Šmit, u narednih 15 godine broj aktivnog stanovništva koje radi u Nemačkoj će se smanjiti za oko 7 odsto što je 6,5 miliona ljudi koji će nedostajati na tržištu rada.
On je međutim naglasio da nije sve crno beo. Iako na nemačkom automobilskom tržištu nedostaju IT stručnjaci i mašinski inženjeri, u građevinskoj industriji oko 25.000 nemačkih inženjera nema posao, dodao je Šmit.
Cilj Delegacije nemačke privrede u Srbiji je da privuče što više nemačkih firmi koje imaju mogućnost zapošljavanja visokoobrazovanih stručnjaka iz Srbije kako na domaćem tržištu tako i na nekom od tržišta na kome ta kompanije posluje.
"Ako Srbija počne sa pregovorima o pristupanju EU, smatraće se delom nemačkog i evropskog tržišta rada. Umesto da uvozimo radnike iz Srbije, bolje je da ih zaposlimo ovde", ocenio je on dodajući da će to povoljno uticati na političku i socijalnu situaciju u Srbiji.
Iskustvo kompanija
Na štandu kompanije Mulbauer Tehnolodžis (Mulhbauer Tehnologies) iz Stare Pazove koja je deo internacionalne kompanije Mulbauer, zainteresovanim stručnjacima nudi se zapošljavanje na tri radna mesta. Predstavnici kompanije uzimali su CV-eve inženjera, elektorinženjera, mašinskih inženjera i informatičara.
"Domaći stručnjaci dobro se snalaze na terenu i servisnim intervencijama i zato smo se odlučili da zapošljavamo domaće stručnjake", ocenjuju na štandu ove kompanije.
Ivan Branković, na master studijama na Fakultetu organizacionih nauka kaže da nije zadovoljan brojem kompanija na sajmu. On za EurActiv navodi da su među studentskom populacijom nemačke kompanije simbol discipline i rada.
"Smatram da su nemačke kompanije među liderima u svetu i to je razlog zašto sam došao danas", kaže Branković.
Njegov kolega Nikola Milić ocenjuje da nemačke kompanije imaju najveći prosperitet i stabilnost i da su najbolja opcija za mladog čoveka.
Sajam se zatvara u petak 17. maja u 18 časova.
Izvor: Ivana Pavlović
Foto: Sxc.hu
Povezani sadržaj
|
|
|
EurActiv Srbija
